Официальный Интернет-ресурс Акимата Федоровского района
Статистика блога
148
Записей
2236
Обращений
82703
Посетителей
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...


Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308.
Факс: 8(7142)500-902
Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34
E-mail: Подробнее

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:

Абенова Гульнар Таубаевна
Руководитель управления координации занятости и социальных программ

Абенова Гульнар Таубаевна родилась 06 апреля 1965 года в г. Степняк Кокчетавской  области, казашка.

В 1990 году окончила Карагандинский государственный университет, получив квалификацию экономист.

Трудовая...

Контактная информация

Телефон доверия: 8(7142)501-308. Факс: 8(7142)500-902 Почтовый адрес:110000, Костанайская область, г.Костанай, ул.Касымканова,34 E-mail:

Новости региона

Прокурор прокуратуры Федоровского района Галимов Олжас Маратович провел прием граждан совместно с общественной приемной районного филиала ОО «Партия «Нұр Отан». На прием записались жительницы села Федоровка с вопросами по программам  «Молодежная практика» и «С дипломом – в село» М. С. Клочко и Е. А. Бут.
Олжас Маратович отметил, что найти работу сразу после окончания университета удается не всем дипломированным специалистам. Работодатель чаще всего заинтересован в найме сотрудника с опытом работы. В этом случае вчерашним выпускникам  приходит на помощь государство, реализуя программы «С дипломом в село» и «Молодежная практика».Чтобы приобрести опыт работы после окончания учебного заведения, государство предлагает выпускникам шестимесячную молодежную практику. Для этого дипломированный выпускник (до 29 лет) обращается в центр занятости при акимате района. Если работодатель во время практики сочтет претендента подходящим работником – он вправе принять его на постоянную работу.
– Для молодого специалиста без опыта работы этот вариант будет наиболее приемлемым, при этом не упускайте из виду, что на практике желательно проявить себя и показать свои профессиональные навыки.Следует отметить, что новой Программой предусмотрено увеличение размера оплаты труда участников молодежной практики с 18 МРП до 25 МРП (56725 тенге). Программа  предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности), – отметил прокурор.
Что касается программы «С дипломом – в село»то, для студентов, окончивших ВУЗ по специальностям:образование;здравоохранение;социальное обеспечение;культура и спорт;ветеринария,государство предлагает работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой.
Социальная поддержка молодых специалистов включает:
- предоставление выплаты единовременного подъемного пособия в размере 70 МРП;
- выдачу бюджетного кредита для приобретения и строительства жилья сроком на 15 лет, со ставкой вознаграждения в размере 0,01% в размере 1500 МРП;
- повышение должностного оклада не менее чем на 25 % от тарифных ставок (в городских населенных пунктах) специалистам учреждений социальной сферы, расположенных в сельских населенных пунктах.

А. ТАЛТЫКЕЕВА

Возврат к списку


Отправить письмом
E-mail