Статистика блога
196
Записей
2543
Обращений
107198
Посетителей
Исенбаев Алмат Муратханович
Руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства

Исенбаев Алмат Муратханович


Контактная информация

Адрес: 110000 г.Костанай, ул. А.Касымканова, 36
energy@kostanay.gov.kz
тел./факс: (8-714-2) 54-26-60

Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Исенбаев Алмат Муратханович
Руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства

Исенбаев Алмат Муратханович

Контактная информация

Адрес: 110000 г.Костанай, ул. А.Касымканова, 36 energy@kostanay.gov.kz тел./факс: (8-714-2) 54-26-60

Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)
Исенбаев Алмат Муратханович
Руководитель управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства

Исенбаев Алмат Муратханович

Контактная информация

Адрес: 110000 г.Костанай, ул. А.Касымканова, 36 energy@kostanay.gov.kz тел./факс: (8-714-2) 54-26-60

Молодежь в поисках работы

Молодежь в поисках работы

Прокурор прокуратуры Федоровского района Галимов Олжас Маратович провел прием граждан совместно с общественной приемной районного филиала ОО «Партия «Нұр Отан». На прием записались жительницы села Федоровка с вопросами по программам  «Молодежная практика» и «С дипломом – в село» М. С. Клочко и Е. А. Бут.
Олжас Маратович отметил, что найти работу сразу после окончания университета удается не всем дипломированным специалистам. Работодатель чаще всего заинтересован в найме сотрудника с опытом работы. В этом случае вчерашним выпускникам  приходит на помощь государство, реализуя программы «С дипломом в село» и «Молодежная практика».Чтобы приобрести опыт работы после окончания учебного заведения, государство предлагает выпускникам шестимесячную молодежную практику. Для этого дипломированный выпускник (до 29 лет) обращается в центр занятости при акимате района. Если работодатель во время практики сочтет претендента подходящим работником – он вправе принять его на постоянную работу.
– Для молодого специалиста без опыта работы этот вариант будет наиболее приемлемым, при этом не упускайте из виду, что на практике желательно проявить себя и показать свои профессиональные навыки.Следует отметить, что новой Программой предусмотрено увеличение размера оплаты труда участников молодежной практики с 18 МРП до 25 МРП (56725 тенге). Программа  предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности), – отметил прокурор.
Что касается программы «С дипломом – в село»то, для студентов, окончивших ВУЗ по специальностям:образование;здравоохранение;социальное обеспечение;культура и спорт;ветеринария,государство предлагает работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой.
Социальная поддержка молодых специалистов включает:
- предоставление выплаты единовременного подъемного пособия в размере 70 МРП;
- выдачу бюджетного кредита для приобретения и строительства жилья сроком на 15 лет, со ставкой вознаграждения в размере 0,01% в размере 1500 МРП;
- повышение должностного оклада не менее чем на 25 % от тарифных ставок (в городских населенных пунктах) специалистам учреждений социальной сферы, расположенных в сельских населенных пунктах.

А. ТАЛТЫКЕЕВА

Отправить письмом