Статистика блога
196
Записей
2859
Обращений
135730
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б: руководителя отдела государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского сельского округа Федоровского района» (категория Е-G-2)

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» (111900, Костанайская область, Федоровский район, с.Федоровка, ул.Калинина 53, телефоны 87144221045, 87144222528 (факс), электронный адрес: akimatfed@mail.ru, fedorovka@kostanay.gov.kz) объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б:
руководителя отдела государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского сельского округа Федоровского района» (категория Е-G-2), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92 443 тенге до 124 923 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет руководство деятельности отдела. Осуществляет прием документов на назначение государственной адресной помощи, назначения пособия семьям, имеющих детей до 18 лет. Осуществляет контроль за движением малообеспеченных семей, готовит и предоставляет документы на назначение адресной помощи, оформление социальных карт. Взаимодействует с ГУ «Федоровский районный отдел занятости и социальных программ» и ГУ «Центр занятости акима Федоровского района» с целью трудоустройства, профессионального обучения и профессиональной переподготовки граждан в рамках реализации мероприятий Программы занятости – 2020. Поддерживает связь со школами сельского округа по учету трудных подростков, детей из малообеспеченных семей,  не посещающих школу. Взаимодействует с правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений среди молодежи. Оказывает содействие по социальной реабилитации инвалидов и ветеранов ВОВ. Производит учет лиц, освободившихся из мест лишения свободы. По мере необходимости решает вопросы трудоустройства, освободившихся из мест лишения свободы, решения жилищно-бытовых вопросов. Обеспечивает работу базы избирателей сельского округа.
Основные требования к участникам внутреннего конкурса:
Высшее образование: образование,   право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (психология, экономика, государственное и местное  управление, менеджмент, учет и аудит, финансы, архивоведение, документирование и документационное обеспечение), сельскохозяйственные науки (агрономия), услуги (землеустройство, библиотечное дело).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы;
2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса «А» или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
3) не менее двух лет стажа на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.  
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Документы, необходимые для участия во внутреннем конкурсе:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

         Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Федоровского района» по адресу: Костанайская область, Федоровский район, 111900, с.Федоровка, ул.Калинина 53, каб. № 15, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электроного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Срок приема докуметов для внутреннего конкурса – (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его  в ГУ «Аппарат акима Федоровского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. 
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) ГУ «Аппарат акима Федоровского района» не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) ГУ «Аппарат акима Федоровского района» копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

20.12.2017 г.

Отправить письмом