Статистика блога
196
Записей
2654
Обращений
124578
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Единая конкурсная комиссия ГУ «Аппарат акима Федоровского района» объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б: ведущего специалиста ГУ «Отдел земельных отношений Федоровского района» (категория Е-R-5)

Единая конкурсная комиссия государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» (111900, Костанайская область, Федоровский район, с.Федоровка, ул.Калинина 53, телефоны 87144221045, 87144222528 (факс), электронный адрес: akimatfed@mail.ru, fedorovka@kostanay.gov.kz) объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса Б:
ведущего специалиста ГУ «Отдел земельных отношений Федоровского района» (категория Е-R-5), должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960 тенге до 88279 тенге.
Функциональные обязанности: Подготовка рассмотрения заявлений от физических и юридических лиц о предоставлении земельных участков на земельную комиссию. Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей. Заключение договоров аренды, договоров купли-продажи земельных участков. Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов). Обеспечивает работу по кадровым вопросам в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан «О государственной службе». Осуществляет контроль за исполнением законодательства РК, нормативных актов в сфере земельных отношений.
Основные требования к участникам общего конкурса:
Образование Высшее: право (юриспруденция); технические науки и технологии (геодезия и картография), сельскохозяйственные науки (агрономия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель); услуги (землеустройство, кадастр, оценка), либо послесреднее или техническое и профессиональное образование: право (правоведение); сельское  хозяйство, ветеринария и экология (агрономия, землеустройство).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы не требуется.
Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»,  «О противодействии коррупции», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.  
Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственное учреждение «Аппарат акима Федоровского района» по адресу: Костанайская область, Федоровский район, 111900, с.Федоровка, ул.Калинина 53, каб. № 15, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электроного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Срок приема докуметов для общего конкурса – (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного учреждения «Аппарат акима Федоровского района» либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», или интегрированной информационной системы              «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Документы, необходимые для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил.  При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его  в ГУ «Аппарат акима Федоровского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. 
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками до начала проведения собеседования.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

13.06.2017 г.

Отправить письмом