Статистика блога
196
Записей
2541
Обращений
106991
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Основные моменты порядка организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»

Одним из этапов при поступлении на государственную службу является прохождение тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б».
В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»  от 23 ноября 2015 года № 416-V, (далее – Закон) вступившим в силу с 1 января 2016 года, на уполномоченный орган по делам государственной службы возложены функции по определению порядка, программы, организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей и граждан, поступающих на правоохранительную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Статьей 26 Закона предусмотрено что граждане, впервые поступившие или вновь поступающие на государственные должности корпуса «Б» после прекращения государственной службы проходят следующие этапы отбора: тестирование в порядке, определенном уполномоченным органом, оценку личных качеств с получением заключения в уполномоченном органе, общий конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
Во исполнение вышеуказанных положений Закона, Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 утверждены Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (далее - Правила), в которых закреплены основные моменты прохождения процедуры тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей на знание законодательства и государственного языка Республики Казахстан.
Так, для прохождения процедуры тестирования кандидаты на должность корпуса «Б» не позднее одного календарного дня до дня тестирования подают заявление по определенной форме через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию «Правительство для граждан (Цон)» с указанием дня и времени предполагаемого тестирования и по той программе тестирования и категории административной государственной должности корпуса «Б», которые указаны в его заявлении.
Тестирование кандидатов состоит из трех программ:
-   первая программа предназначена для категорий административных государственных должностей руководящего состава;
- вторая программа предназначена для категорий административных государственных должностей как руководящего, так и исполнительного состава;
- третья программа предназначена для категорий административных государственных должностей только исполнительного состава.
В каждой из программ имеется определенный уровень минимального порогового значения прохождения тестирования.  
Кандидатам, получившим результаты тестирования на знание законодательства не ниже указанных значений, выдается сертификат о прохождении тестирования, который действителен в течение одного года со дня прохождения тестирования, а получившим результаты ниже указанных значений выдается справка о прохождении тестирования, при этом повторное тестирование допускается не ранее чем через два месяца со дня прохождения тестирования.
Далее, в случае получения кандидатом результатов тестирования на знание законодательства не ниже указанных значений, он допускается к процедуре проведения оценки личных качеств, которая также проводится в форме тестирования и по программе тестирования и категории административной государственной должности корпуса «Б», которые указаны в его заявлении.
По результатам тестирования на оценку личных качеств кандидату выдается заключение по определенной форме, которые действительны в течение одного года со дня прохождения тестирования.
В соответствии с положениями Правил, кандидаты имеют право на обжалование результатов тестирования на знание законодательства Республики Казахстан.
По итогам 1 квартала 2016 года общее количество принявших участие в процедуре тестирования составило 610 человек, из них прошедших тестирование – 357 (58%), не прошедших – 253 (42%).
Наибольшее количество лиц проходят тестирование по 2 программе (56%).
С принятием новых Правил и снижением пороговых значений для кандидатов на административные государственные должности корпуса «Б»   (предыдущими Правилами организации тестирования государственных служащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей, утвержденными Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/33 и утратившими силу приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 10, общее количество лиц получивших результаты тестирования на знание законодательства РК не ниже необходимых значений составляло не более 35 %) количество лиц прошедших необходимое пороговое значение уровня тестирования увеличилось почти вдвое.
Таким образом, с принятием нового Закона Республики Казахстан « О государственной службе Республике Казахстан» и сопутствующих подзаконных нормативных правовых актов, созданы все необходимые условия для равноправного поступления, прохождения и продвижения граждан на государственную службу.

 

Управление государственной службы

Отправить письмом