Официальный Интернет-ресурс Акимата Федоровского района
Статистика блога
172
Записей
2374
Обращений
91387
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

О поступлении на государственную службу

Государственная служба Республики Казахстан– это деятельность государственных служащих, направленная на реализацию задач и функций государственной власти.
Лица, поступающие на государственную службу, должны обладать гражданством Республики Казахстан, быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством, обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требованиям.
На сегодняшний день, проблема трудоустройства на государственную службу актуальна. Это ощущает молодежь, которая сталкивается с определенными проблемами в трудоустройстве, после окончания ВУЗов.
Одна из проблем заключается в незнании всей процедуры поступления  на государственную службу. Это касается тестирования (как подать заявление об участии? какие законы нужно знать?), какие вакансии (где публикуются?), процедуры занятия административных государственных должностей (где найти нормативные правовые акты?). Данная информация будет полезна и для учащихся школ, ведь именно там стоят перед выбором будущей профессии.
Следующий этап, который необходимо преодолеть, является тестирование на знание законодательства Республики Казахстан. До 1 января 2016 года обязательные пороговые значения, для положительного результата тестирования составляли 8 пунктов по каждому закону. Теперь, эта отметка равна 5 правильным ответам, но с обязательным общим баллом, в зависимости от категории.
При прохождении тестирования на знание законодательства с результатами выше пороговых значений, кандидат в течение 20 минут допускается к тестированию по автоматизированной оценке личных качеств.
В рамках автоматизированной оценки личных качеств выявляется уровень развития у кандидатов: инициативности, коммуникативности, аналитичности, организованности, этичности, ориентации на качество, ориентации на потребителя и нетерпимости к коррупции.
По результатам тестирования на знание законодательства выдается сертификат, по результатам оценки личных качеств – заключение. Они действуют в течение года и являются неотъемлемыми документами для участия в третьем этапе – общем конкурсе, проводимым государственным органом в форме собеседования.
Кандидатам, получившим сертификат и заключение, необходимо изучать объявления о проведении конкурсов, они публикуются на интернет-порталах государственных органов и Министерства по делам государственной службы (kyzmet.gov.kz), а затем, сдать необходимые документы для участия в общем конкурсе ((заявление, заполненная анкета с фотографией размером 3х4, копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально, копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально, справка о состоянии здоровья, копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан, сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения)).
После выбора органа и сдачи необходимых документов, назначается собеседование в государственном органе, это самый ответственный момент, когда нужно показать свои знания, профессионализм и ораторские способности.        К нему необходимо подойти с особой тщательностью, изучить стратегические документы, Законы и иные НПА, касающиеся той или иной сферы деятельности (в зависимости от государственного органа и претендуемой должности).
Затем, решением конкурсной комиссии, кандидаты рекомендуются на государственную службу.
Действующая система поступления создала максимально прозрачные      и доступные условия для поступления на государственную службу.

 

И.о. ведущего специалиста Управления контроля
в сфере государственной службы Департамента
Министерства по делам государственной службы

Республики Казахстан по Костанайской области                             Р. Есламов
Отправить письмом
E-mail